Тем, кто хочет подвести итоги полугода, напоминаю, что есть, например, вот такие вопросы (“Дерево Года”): 1. С чем вы вошли в эти полгода?2. Что сделало эти полгода особенными, отличными от всех других?3. Какой опыт был новым?4. Какие ваши умения и сильные стороны больше всего поддерживали вас в эти полгода?5. Чему новому вы научились?6. В какие […]