Тема уникальности актуальна для всех, кто занимается своим делом. Нет уникальности – нет интересных заказов, клиентов, партнерств и предложений.

Но! Давайте заглянем в Google с запросом, например, «стилист».
В манифестах специалистов по стилю написано одно и то же:
“помогаю людям увидеть себя по-новому”,
“преображаю человека в лучшую сторону”,
“раскрываю его внутреннюю красоту”,
“подчеркиваю стиль и индивидуальность”,
“формирую правильный гардероб”,
“помогаю обрести уверенность в себе”.

Идем дальше – коучи:
“я вдохновляю и веду своих клиентов к успешной жизни”
“я вдохновляю стать творцами своего жизненного успеха”
“я открываю перед людьми новые возможности и помогаю им реализовать свой потенциал”
“я помогаю людям раскрыть потенциал, достичь счастья и успеха”
“помогаю своим клиентам сделать жизнь эффективнее, добиваться целей и успеха”

То же самое можно наблюдать практически во всех сферах консалтинга, помогающих практик (юристы, репетиторы, инструкторы по йоге и фитнесу, психологи, бухгалтеры и пр.).

Шаблон один: “Я высококлассный сертифицированный специалист, делаю то же, что и мои коллеги, работаю профессионально, качественно, по доступным ценам, мои опыт и знания являются надежной гарантией эффективного достижения целей и задач, поставленных клиентами”.
И так 50 раз в разных конфигурациях.

Как выбрать своего специалиста, если коллеги по цеху в глазах потенциальных клиентов трудно отличимы друг от друга?
(с) Валентина Габышева
PS: На фото Пирит, или золотая обманка, по цвету очень похож на золото.

Еще во времена конкистадоров он получил название «золото дураков». Испанские завоеватели убивали и грабили американских индейцев, которые использовали пирит наравне с золотом, считая его священным камнем.

Испанцы увозили изделия из пирита домой, где ювелиры-оценщики поднимали их на смех.

Фото: Caleb Jack, Unsplash